Livet utomlands

Att skriva en tysk jobbansökan – så får du drömjobbet

En bra jobbansökan är A och O då du söker jobb i Tyskland. Få tips och goda råd i denna artikel!

Vill du jobba i Tyskland? Klokt beslut! Tyskland har en väldigt låg arbetslöshetsprocent och bra lönenivå. Men först måste du hitta ett jobb, och för att få ett jobb måste du skriva en bra och imponerande jobbansökan, som i Tyskland vanligen består av en CV och ett personligt brev.

Det personliga brevet

frustrerad och oinspirerad tjej med ihopknycklade papperstussar framför sig

Om tanken om att skriva en tysk CV känns omöjlig, be någon om hjälp med att översätta din jobbansökan till tyska.

I det personliga brevet bör du beskriva dig själv och varför du är rätt för detta jobb. Med andra ord, marknadsför dig själv så bra som möjligt!

Jag skrev min första tyska jobbansökan för ett år sedan. Jag var lat och valde att helt enkelt översätta min svenska CV till tyska. Varför göra dubbelt arbete, eller hur? Det enda problemet var att min tyska var minst sagt hjälplig. Men varför be en kompis om hjälp eller anlita en översättare när det finns pålitliga och professionella hjälpmedel såsom Google Translate? Med ett klick förvandlades mitt personliga brev från svenska till flytande tyska! Vilken magisk värld vi lever i.

Efter att jag skickat flera ansökningar utan att få något svar, blev jag misstänksam och visade min tyska CV åt en tysktalande kompis. Hon hånar mig än idag för den text jag åstadkommit. Min tyska lät tydligen som om den skrivits av en blandning av en femåring och en robot... Så om du vill undvika en pinsam språklig katastrof, ta mitt råd och be om hjälp av någon som talar flytande tyska! Och detta innan du skriver din ansökan och skickar iväg den. Nu vidare till din CV.

Din CV – visa vad du kan

En jobbansökan skriver inte sig själv. Så sätt igång!

På tyska kallas CV för Lebenslauf, vilket förmodligen kommer från “Lauf um dein Leben” (spring för ditt liv). Skämtosido... om du vill imponera med din CV – vilket du såklart vill – lönar det sig att organisera din CV i olika sektioner. Till exempel så här:

I. Rubrik

Det skadar inte att skriva "Lebenslauf" högst upp, bara för klarhetens skull. Och det känns dessutom ganska bra att ha fått ditt första ord nedskrivet.

II. Personliga uppgifter

Börja med att presentera dig själv och ange dina kontaktuppgifter: förnamn, efternamn, adress, telefonnummer och epostadress. På tal om epostadresser: om du fortfarande använder din första epostadress som du skapade när du var 10 år, kan det löna sig att skaffa en skild epostadress för arbetsändamål – det finns en risk att ett mejl från pokemonlover93@epost.nu inte tas helt seriöst av en rekryterare. Så om du verkligen vill bli inkallad till en intervju bör du skapa en mer professionell epostadress. Till näst är det dags att lägga till en bild på dig själv!

III. CV-bild

ung tjej som tar en selfie och gör en grimas

Bara för din selfie fick 185 gillningar på din Facebook-profil betyder det inte att den passar på CV:n.

Varför ska man inkludera en bild i sin CV? Du söker ju inte till en modellagentur, trots allt. Men en bild säger mer än tusen ord och det kan ofta vara en fördel att ge rekryteraren ett ansikte till namnet. Det blir personligare, helt enkelt. Men det är viktigt att det är rätt slags bild. Du kanske tycker att du är sjukt snygg på semesterfotot från förra vinterns partyresa till Teneriffa – solbränd, lycklig, vältränad – men din framtida arbetsgivare blir knappast imponerad av ditt duckface eller din belfie. Så välj en neutral bild! Du kan också gå till en fotograf och få en professionell CV-bild tagen. Men ta en extra titt i spegeln och klä dig professionellt inför fotograferingen – det är ingen idé att sätta pengar på en fotografering om du ändå ser ut som att du nyss ramlat ur sängen.

IV. Arbetserfarenhet

Att skriva att du var PR Manager när du i själva verket bara delade ut tidningar är kanske lite att ta i.

Om du, liksom jag, har erfarenhet av många olika slags jobb, skriv dem i kronologisk ordning, gärna med början från det senaste jobbet. I Tyskland är också motsatt ordning okej. Ta sedan en ordentlig titt på din CV och försök granska den med en utomståendes ögon. Fram med ogrässaxen och rensa bort det onödiga: Har du bytt jobb tio gånger på ett år? *klipp, klipp*. Sommarjobbade du på en glasskiosk när du var 13? *klipp, klipp*. Ett annat misstag många gör är att de överdriver för micket. Visst, det lönar sig att visa sin bästa sida, men att ljuga är en annan sak. Att skriva att du var PR Manager när du i själva verket bara delade ut tidningar är kanske lite att ta i, och detta kan dessutom leda till pinsamma situationer under en eventuell jobbintervju.

V. Utbildning

Här kan du inkludera all utbildning, från gymnasiet till univetsitetsexamen till dina professionella certifikationer. Om du fått bra betyg är detta din chans att skryta lite.

VI. Språkkunskaper

Kan du tala flytande franska, hindi, eller klingonska? Då kan du skriva det här. Men även här bör du undvika att gå till överdrift. Om du blir inkallad på intervju kan det nämligen hända att intervjuaren ber dig tala på något av de språken som du har uppgett i din CV. Då kan det bli lite jobbigt ifall dina ”mycket goda kunskaper i tyska” i själva verket består av Ein Bier, bitte och Ich mag Currywurst.

VII. Övriga färdigheter och intressen

tjej som kollar på tv i soffan

Din hobby är att maratonkolla serier på Netflix? Samma här, men skippa denna info i CV:n.

Kan du rapa alfabetet? Imponerande! Men skriv inte det här. Vissa talanger gör sig bättre privat än på papper. Detsamma gäller alla hobbyn som inte har något med din personlighet eller med jobbet i fråga att göra. Gillar du att gå på bio och att äta på restauranger? Ifall arbetstiteln inte är film- eller restaurangkritiker så är inte detta särskilt intressant för en rekryterare. Men om dina intressen passar ihop med ditt jobb kan det absolut löna sig att nämna detta i din CV. Om du till exempel söker ett jobb inom innehållsmarknadsföring är det säkert en fördel att berätta att du en egen podcast, blogg, eller vlogg.

VIII. Certifikationer och referenser

Sist men inte minst, samla ihop alla dina examensbetyg och arbetsintyg, samt eventuella kursdiplom och andra kvalifikationsbevis. Vanligtvis kan du skanna in dessa och bifoga dem som e-postbilaga, men vissa konservativa företag kan även kräva fysiska kopior per post.

IX. Signatur och datum

Om du vill ha en extra exemplarisk avslutning på din ansökan, kan du lägga till din signatur, plats och datum i slutet av dokumentet. På så sätt förstärks det personliga intrycket ytterligare.

Nu när din jobbansökan är en riktig tiopoängare är det bara att skicka iväg den och vänta på att intervjuerbjudandena ramlar in!

Jobbintervjun

Det sista och avgörande momentet av din jobbansökningsprocess. Jag har gått igenom min beskärda del av jobbintervjuer och har därför en hel del tips att dela med mig av. Men mer om detta i nästa artikel…

Om skribenten

Sara

Sara är en äventyrslysten tjej som tog sitt pick och pack och flyttade till Hamburg våren 2016. När hon inte kämpar med att lära sig tyska samlar hon på läppstift och LP-skivor. Hon har den perfekta GIF:en för varje situation och är även en självutnämnd expert på Mario Kart 64.

Dessa ord och fraser kan vara bra att kunna då du söker jobb i Tyskland:

Rekommendationsbrev
Arbetsförmedlingen
Spontanansökan
Förkortning av ”Vitamin Beziehungen“ som betyder bra kontakter
Vi hör av oss

Kommentarer